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创新让Endress+Hauser走向成功:1/16的员工参与研发工作

去年,Endress+Hauser取得了比以往更多的专利。我们的家族企业展示了如何通过创新收获成功。

自动化与测量仪表专家Endress+Hauser的研发团队已超过700人。他们致力于让全球客户的工业过程更加安全、高效与环保。

Endress+Hauser集团的专利部门绝不会因为工作太少而抱怨:研发人员在去年所完成的发明创造数量之多,达到了前所未有的高度— —来自不同区域的不同团队在 2014 年共提交了337 项创新。经过审核之后,其中的259 项已递交专利申请。

由此,公司当前拥有的有效专利权已经超过了6,000 项,这象征着源源不断的创造力。这些专利主要集中在流量、物位、分析测量技术方面。在这些领域中,大多数的新技术专利权都由Endress+Hauser所掌握。

“创新型产品能为我们的客户带来额外的价值,在当前变化莫测的经济形势下,正是这一点为我们赢得了强有力的竞争力。”首席运营官Michael Ziesemer先生表示。“在经受市场检验之前,我们并不能说一项专利发明是成功的。”实际上,只有30%的专利与我们的经济效益密切相关——而且常常是在多年以后。

但它们对公司的发展仍然至关重要。“尽早守护我们的成果,这是我们生存的基础。” Michael Ziesemer先生说。

发明家大会

Endress+Hauser集团有1/16的员工参与从事研发工作,他们每天致力于寻找问题的解决方法——只要这些问题属于过程测量与自动控制,不论问题新旧。在Endress+Hauser的创新过程中,用户议会扮演着一个重要角色:来自各行各业的客户将会见我们的专家,并表达他们的需求。

“向客户学习——这一直是Endress+Hauser的重要准则之一。” Michael Ziesemer先生说。Endress+Hauser的企业文化培养并促进着研究精神,同时也体现着对发明家们的尊重。今年3月,一年一度的发明家大会在瑞士穆顿兹(Muttenz)举行,344名员工参加了此次盛会,其中所有2014年所获专利的相关人员均受到邀请。大会现场还对有特别经济贡献的发明者颁发了价值不菲的奖品。

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  • 创新的激励:每年,Endress+Hauser集团会表彰那些发明家员工们。 ©Endress+Hauser

    创新的激励:每年,Endress+Hauser集团会表彰那些发明家员工们。

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