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大学联盟之第一届学生工作研讨会于杭州召开

来自15所高校的40余位书记、院长和辅导员老师们在浙江大学玉泉校区邵逸夫科学馆召开研讨会,于浙大紫金港校区参观了校史馆及Endress+Hauser联合实验室,并于茅家埠开展交流研讨。

2015年11月13日,Endress+Hauser大学联盟之第一届学生工作会议于浙江省杭州市浙江大学举行。来自浙江大学、四川大学、华南理工大学、辽宁石油化工大学、哈尔滨工业大学、西北工业大学、哈工大市政学院、北京化工大学、中国石油大学(华东)、大连理工大学、上海交通大学、华东理工大学、哈工大(威海)、华中科技大学、中国计量学院共计15所高校的院党委书记、院长及辅导员老师出席了此次会议。Endress+Hauser中国销售中心副总经理王卓军教授,总经理助理黎静、陈曦莹,市场行业部经理谭海玲和市场文案专员杨东升参会。40余位与会人员在浙大玉泉校区邵逸夫科学馆召开研讨会后,于浙大紫金港校区参观了校史馆,并于茅家埠开展交流研讨。

优势

  • 本次研讨会上,多位发言者都提及了对Endress+Hauser公司中英文名称的解读。浙江大学工部部长邬小撑表示:“公司名字起得好。一个‘恩’一个‘德’,懂得感恩,注重道德,这正是高素质人才的标杆要求。”谭海玲经理进行延伸:“‘恩德’解读之后,这个‘斯’就表示我们有身为学院派的斯文。”华中科技大学自动化学院党委书记孔姝也提到:“E+H这个简称于我们高校而言,正是Education+Human,这体现了企业对育人的高度关注。”

  • 对此,王卓军教授幽默回答:“我以前说恩德斯豪斯就是‘恩德斯好使’,今天还学到了许多新的涵义。E+H我们说它是‘五横四竖’,象征五湖四海。我们所服务的高校来自大江南北、五湖四海,而大家的目的都是一样的,就是共同培养优秀人才,回馈社会。”

与2012年和2014年公司组织的以教学为讨论主题的大学联盟会议不同,本届会议是第一届以学生工作为讨论主题的联合会议,并第一次由校方(浙江大学控制学院)负责主办。浙大控制学院党委书记王慧、党委副书记丁立仲,院长张光新悉数出席,浙江大学工部部长邬小撑代表校工部为会议致开场辞。邬部长表示:“这种教务、学务相结合的会议,我本人是第一次参加。我们要感谢以王(卓军)教授为代表的社会力量对学科学院工作的支持。”

王卓军教授代表Endress+Hauser致辞。他总结了去年大学联盟会议中的难忘瞬间,回忆了自己当年在哈工大做学生工作的点点滴滴,并回顾了代表Endress+Hauser发起大学联盟活动以来的一些成果。“企业只能提供一个平台,但正如哈工大孙雪书记去年所说的,在这个平台上不仅可以有校企合作,更可以有学校和学校间的学习与互动。20年前我只服务于哈工大,20年后我可以服务于这么多学校,深感快慰。”王卓军教授感慨道。

浙江大学控制学院院长张光新教授也代表浙江大学控制学院以“东道主”的身份致辞。张教授表达了对Endress+Hauser支持高等教育人才培养,履行现代化公司社会责任,树立价值观理念的钦佩;介绍了浙大控院近60年的历史和办学特色,强调了人才培养是高校教育的根本使命。“学科培养很重要,人才更重要。科研成果20年以后就基本没用了,人才20年后则会成为社会栋梁。”张教授如是说。

Endress+Hauser市场行业部经理谭海玲为在座众人带来“从公司的视角看自动化行业”报告。谭海玲经理从国家经济形势和自动化所服务的流程行业和制造行业状况出发,解析了过程行业的重大发展趋势和挑战,并简要介绍了Endress+Hauser的技术优势与企业价值。总经理助理黎静带来“公司人才体系介绍”主题报告。黎静介绍了Endress+Hauser的全球和中国区业绩,解读了中国销售中心组织架构,并重点介绍了销售工程师、产品工程师的岗位设置与素质模型。

在与会嘉宾合影留念后,大连理工大学电子信息与电气工程学部辅导员王帅(代党委书记张晓华)、上海交通大学电子信息与电气工程学院辅导员李劲湘、西北工业大学自动化学院党委副书记孙华强、中国石油大学(华东)信息与控制工程学院党委副书记付罡、华中科技大学自动化学院党委副书记孔姝和浙江大学控制学院党委副书记丁立仲分别分享了各校的学生工作经验和心得。其中大工分享的“峰岚”杯文艺大赛文艺成果,上海交大的项目/实践学分制和数据系统化,西工大的体育育人、活动育人机制让人留下了深刻印象。

午餐结束后,一行人员乘大巴来到浙大紫金港校区参观校史馆,并参观了浙江大学控制学院的Endress+Hauser联合实验室。实验室老师还现场演示了使用Endress+Hauser涡街和电磁流量计测量管道流速。

参观结束,与会人员来到位于西湖畔龙井山的茅家埠的遵生堂(农家乐)开展进一步的茶话会交流研讨。大连理工大学电子信息与电气工程学部党委书记张晓华以身为“国家卓越工程师质量工程”认证组专家的身份,详细阐述了如何把企业文化与校育文化结合的方式。

张晓华教授表示:“工科院校同企业的紧密合作非常重要。Endress+Hauser公司前厅有个雕像,圆环的三部分连接在一起,它象征了企业、员工和客户三方面的联系,这恰合道家‘三生万物’的理念。对于我们而言,正如学校、学生和社会三方面,是一样的关系。”北京化工大学信息学院党委副书记汪雪琴以“我和Endress+Hauser的约会”为题声情并茂地表达了对公司多年来关心北化信院学子的深深感谢,并展示了“情系教育,恩德永驻”字样的锦旗。负责本次会务工作的浙江大学控制学院12-13级本科生辅导员陶安娜发言说:“这是一场从50后到90后少长咸集的会议。宏大的格局和密集的内容让人收获颇丰,所提及的修养、身心和素质的培养,也和浙大育人精神高度契合。”

从关注学科教育到关怀学生工作,Endress+Hauser大学联盟工作正在深入大学教育的方方面面,并创造性地改变着学生的学习生活。正如王卓军教授所总结:“感谢所有老师的付出,我们所做的点点滴滴都是对学生的熏陶。这是第一次探讨学生工作主题,相信下次会议一定更加创新,更加新奇,更有意义,大家共同把这个平台做好。平台不是目的,我们是为了系统地把事情做得更好。”

  • 恩德斯豪斯大学联盟第一届学生工作研讨会合影

    恩德斯豪斯大学联盟第一届学生工作研讨会合影

  • 王卓军教授(左二)同浙大工部部长邬小撑(左三),控制学院党委书记王慧(左四)、院长张光新教授(左一)

    王卓军教授(左二)同浙大工部部长邬小撑(左三),控制学院党委书记王慧(左四)、院长张光新教授(左一)

  • 王卓军教授代表Endress+Hauser致辞

    王卓军教授代表Endress+Hauser致辞

  • 王卓军教授等为浙大学子颁发“恩德斯豪斯奖学金”

    王卓军教授等为浙大学子颁发“恩德斯豪斯奖学金”

  • 王卓军教授同浙大控制学院院长张光新教授签订“恩德斯豪斯奖学金”续约仪式

    王卓军教授同浙大控制学院院长张光新教授签订“恩德斯豪斯奖学金”续约仪式

  • 参观浙江大学控制学院Endress+Hauser联合实验室

    参观浙江大学控制学院Endress+Hauser联合实验室

  • 大连理工大学电子信息与电气工程学部党委书记张晓华讲述如何将企业文化与校育文化结合

    大连理工大学电子信息与电气工程学部党委书记张晓华讲述如何将企业文化与校育文化结合

  • 茶话会研讨现场

    茶话会研讨现场

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