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Endress+Hauser Conducta荣获2014德国最佳雇主奖

液体分析测量专家赢得了逾500行业参与的“最佳职位”雇主评选

满意的员工、开放的文化与优秀的管理发展计划——Endress+Hauser Conducta被认定为德国最好的雇主之一,已经是第五次。在6月27日于德国埃森召开的德国中小型企业峰会上,“最佳职位”评选导师Wolfgang Clement将奖项授予给了这家座落于Gerlingen的公司。

从2002年起,评选组织Compamedia便开始对中小型企业的优秀人力资源项目进行认证,并对其授予“最佳职位”的品质认证。今年,103家公司参加了比赛。作为比赛的一部分,协会领导与瑞士圣加伦大学人事管理研究所共同开展了一场全民的员工调查,重点针对企业的员工满意度、管理质量和产品的认同度方面。

“对于获得‘最佳职位’奖我们非常高兴。这一证书进一步巩固了我们作为一个有吸引力的雇主的地位。”总经理Manfred Jagiella在颁奖仪式上说。“奖项为我们的员工提供了继续前进的动力。”Endress+Hauser Conducta在两项评比中得分尤其很高,分别是“员工发展与愿景”和“文化与沟通”。不过,标杆管理的评选结果将用来激励个人领域的更进一步提升。

“分析的结果非常有见地,特别在我们与同类同级的公司相比较并最终获胜的环节。我们并不打算在收获荣誉的道路上停下来,在吸引最好的人才方面我们会继续努力。”Manfred Jagiella补充道。

最具吸引力雇主

在液体分析测试仪与完整系统供应方面,Endress+Hauser Conducta是世界领先的供应商之一。Manfred Jgiella很好地意识到,公司的成功与它的全球700位员工紧密相关。“我们的目标是为员工提供一个舒适的工作环境。”方法之一是通过“工作调适”,建立个人发展计划,帮助员工热情投身于其工作中并取得成功。

发展、持续人才管理和管理文化被受到格外关注。开放性和透明度,以及员工的专业性与友好互动,是公司文化的标志。前德国经济部部长Wolfgang Clement以“最佳职位”评选导师的身份出席了本次颁奖典礼并颁奖。

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  • 领奖现场 ©Endress+Hauser

    颁奖台上的第五次冠军:Manfred Jagiella(居中)和Endress+Hauser Conducta的Stephan-Christian Köhler,旁边是Silke Masurat和来自Compamedia的Joachim Schuble,以及Wolfgang Clement。

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